Chương 2 siêu cấp nhà xưởng hệ thống

Hệ thống mới bắt đầu trang báo phi thường đơn giản, bất quá chỉ cần tập trung lực chú ý, còn có thể xem xét đến càng nhiều tin tức.

Đem tầm mắt chuyển dời đến đệ nhất bài lúc sau, Hứa Nhất Phàm thấy được càng nhiều về hệ thống giới thiệu.

【 siêu cấp nhà xưởng hệ thống: Một bậc. 】

( vì chư thiên vạn giới công ty xưởng trưởng nhóm lượng thân chế tạo, phụ trợ công ty đi hướng huy hoàng tri kỷ trợ thủ, có thể nhanh hơn sản phẩm nghiên cứu phát minh tốc độ, chế tạo ra các loại cường đại sản phẩm.

Thăng cấp sở cần: Công nhân vừa lòng độ: 70, sản phẩm doanh số: 10000, sản phẩm tiền lời 500 vạn, công nhân số lượng: 200, nghiên cứu phát minh trung tâm 2 cấp, phòng thí nghiệm 1 cấp. )

Lực chú ý theo sau phóng tới đệ nhị bài tài chính mặt trên, trước mặt phụ đề biến hóa, bày biện ra một gian nửa trong suốt phòng, trong phòng trống không, trung gian một cái bàn mặt trên bãi đầy tiền đỏ.

Tài chính: 190 vạn ( vì công ty khoản có khả năng đủ vận dụng tài chính. )

Ý thức đi vào đệ tam bài kiến trúc mặt trên, Hứa Nhất Phàm trước mắt xuất hiện một nhà mini nhà xưởng, nhà xưởng trên cửa lớn treo đúng là Cửu Châu ô tô xưởng, xưởng nội có mấy đống các không giống nhau kiến trúc.

Kiến trúc: Nghiên cứu phát minh trung tâm, công nhân ký túc xá, sinh sản phân xưởng, nhà ăn, kho hàng, office building.

Theo ý thức tập trung ở trong đó một đống kiến trúc mặt trên, hình ảnh kéo gần, nhà xưởng nghiên cứu phát minh trung tâm ( một gian khá lớn nhà trệt ) xuất hiện ở tầm mắt giữa.

Nghiên cứu phát minh trung tâm: Có được nghiên cứu phát minh nhân viên năm người ( hầu chí minh, Lưu cười, mã diễm, Trần Đống lương, vương tân văn )

Nghiên cứu phát minh hạng mục: Phỏng tam lăng động cơ đốt trong, tiến độ 85%.

“Dã tâm còn rất đại, cư nhiên không phải mua sắm thành thục động cơ, khó trách phía trước bán xe như vậy lạn.”

Lại một lần ý thức tập trung, Hứa Nhất Phàm thấy được ở nhà trệt nội sờ cá hai gã danh công nhân, cùng với nên danh công nhân cụ thể tin tức.

Hầu chí minh, nam, 37 tuổi, bằng cấp, ha phất lý công tiến sĩ ( chân thật bằng cấp sơ trung ) nghiên cứu phát minh tiến độ cống hiến phụ 7%.

Một người đang ở tập trung lực chú ý xem máy tính tư liệu, tây trang giày da trung niên thành công nhân sĩ, lộ ra chính mình đuôi cáo.

Tuy là đối hiện giờ nhà xưởng không ôm bất luận cái gì hy vọng Hứa Nhất Phàm, nhìn đến nơi này cũng không khỏi trợn mắt há hốc mồm.

“Hảo gia hỏa, lợi hại như vậy sao, sơ trung bằng cấp có thể tạo giả thành tiến sĩ, còn trải qua mấy năm nay một lần lại một lần nhân viên đào thải, cái này lợi hại, làm nghiên cứu phát minh đều nhân tài không được trọng dụng, hẳn là đi đương diễn viên!”

Trừ bỏ này một người tương đối thái quá nghiên cứu phát minh nhân viên bên ngoài, dư lại vài tên công nhân ‘ bình thường ’ nhiều, cũng cũng chỉ có ba gã trước kia trong xưởng đơn vị liên quan, nhà máy bên trong liền bóng người đều nhìn không tới.

Cuối cùng một người, gọi là vương tân văn công nhân.

Vương tân văn, nam, 55 tuổi, bằng cấp đại liền cành công đại học khoa chính quy, nghiên cứu phát minh tiến độ cống hiến 65%.

Chẳng sợ hơn nữa phía trước đào thải một đám nghiên cứu nhân viên, vị này đại lão cũng là lực áp quần hùng, một người kéo toàn bộ nghiên cứu phát minh tiến độ đại lão!

Hơn nữa vẫn là ở có vài vị heo đồng đội dưới tình huống, lôi kéo toàn bộ nghiên cứu phát minh hạng mục về phía trước chạy!

Nhìn nhìn cẩn thận nhìn chằm chằm một phần thực nghiệm số liệu, nhíu mày trung niên nhân, Hứa Nhất Phàm thu hồi tầm mắt.

“Này hệ thống cũng không tệ lắm, nghiên cứu phát minh tiến độ gì đều rõ ràng có thể thấy được, nói như vậy có thể có rất nhiều chơi pháp.”

Không nói cái khác, chỉ cần là đem một ít đối nghiên cứu phát minh cống hiến không lớn sờ cá tuyển thủ loại bỏ, nhiều hơn điểm đại lão tiến vào, các loại nghiên cứu phát minh tiến độ tuyệt đối sẽ không chậm.

Cẩn thận xem qua nghiên cứu phát minh trung tâm sau, Hứa Nhất Phàm đem tầm mắt phóng tới cái khác kiến trúc mặt trên.

Công nhân ký túc xá: Nhiều nhất có thể cất chứa 500 danh công nhân nghỉ ngơi dừng chân.

Tầm mắt kéo gần, trong ký túc xá mặt cùng đại bộ phận nhà xưởng ký túc xá không sai biệt lắm, phóng giá sắt cao thấp giường, một gian có thể ở tám đến mười cái người, một tầng lâu có mười hai gian ký túc xá.

Sinh sản phân xưởng: Một cái năm sản lượng một vạn đài ô tô cũ xưa sinh sản tuyến ( bởi vì quá mức cũ xưa, bộ phận sinh sản tuyến linh bộ kiện yêu cầu bảo dưỡng, dự tính tiêu phí 20 vạn )

Nhà ăn: Nhiều nhất có thể cất chứa một ngàn danh công nhân đường thực, đầu bếp trưởng chu khánh hòa, đồ ăn chất lượng, ăn không chết người.

Kho hàng: Vật liệu thép 50 tấn, nhôm hợp kim tài liệu 1 tấn, lốp xe 100 điều.....

Office building: Tài vụ bộ, hành chính bộ, nhân lực tài nguyên bộ, thị trường marketing bộ, hậu cần bộ.....

Cơ bản đều là đại bộ phận nhà xưởng sở có được trang bị, trừ bỏ một ít bộ môn gần chỉ có một quang côn tư lệnh bên ngoài không gì khuyết điểm lớn.

Rốt cuộc cũng là đã từng muốn làm to làm lớn công ty, đầu nhập mấy cái trăm triệu dưới tình huống, các kiến trúc cùng bộ môn đều là có.

Lại lúc sau còn lại là công nhân.

Công nhân: 57 người ( vừa lòng độ: 57 )

Vừa lòng độ tối cao 100, thấp nhất 0, hạ thấp 50 dưới, căn cứ mỗi danh công nhân thực tế tình huống bất đồng, sẽ phát sinh công nhân từ chức hiện tượng, đạt tới 100, nhà xưởng chính là gia!

Càng nhiều kỹ càng tỉ mỉ tin tức bên trong, tắc ghi lại công ty sở hữu công nhân tư liệu, tiền lương, công tác cương vị từ từ.

Trâu bằng, nam, tuổi 35, bằng cấp.

Tinh cấp chưa bình định ( quan trắc thời gian không đủ, vô pháp giới định cấp bậc ) ( Tinh cấp là hệ thống đối công nhân công tác năng lực số liệu hóa biểu hiện hình thức, cũng không nhất định chuẩn xác. )

Cương vị: Sinh sản công nhân.

Tiền lương: 1200 nguyên một tháng.

Công nhân Tinh cấp, Hứa Nhất Phàm lại chú ý tới một cái đặc thù địa phương.

“Mười tinh nhân viên nghiên cứu, không biết sẽ có bao nhiêu mau nghiên cứu phát minh tiến độ.”

“Phi thường chờ mong vương tân văn cấp bậc bình định kết quả, có thể hay không là cao Tinh cấp hi hữu nhân tài?”

Đồng thời thông qua công nhân giao diện, thậm chí có thể nhìn đến đối công ty cái nhìn!

Hứa Nhất Phàm liền tò mò chọc chọc trong đó một người công nhân tên, được đến càng nhiều tin tức.

( thật là thần kỳ, nhà này công ty cư nhiên còn không ngã bế, còn đem trước mấy tháng tiền lương kết, mới tới xưởng trưởng hình như là một cái hơn hai mươi tuổi hài tử?

Không biết có thể kiên trì bao lâu, bất quá mặc kệ thế nào, chỉ cần phát tiền lương thì tốt rồi! )

Đầy đủ thể hiện rồi một người bình thường công nhân chức nghiệp tu dưỡng, từ tên này công nhân trên người, Hứa Nhất Phàm phảng phất thấy được đời trước chính mình!

Cuối cùng hai hàng số liệu, sản phẩm cùng khoa học kỹ thuật.

Sản phẩm phương diện, kỹ càng tỉ mỉ giới thiệu một chút sản phẩm tương quan, doanh số cùng phí tổn từ từ.

Hứa Nhất Phàm đều không đành lòng xem, động cơ, đổi tốc độ rương, sàn xe, thậm chí thân xe kết cấu từ từ, nào nào đều là vấn đề.

Giá trị chế tạo mười mấy vạn xe bán bảy vạn khối, còn gần chỉ bán mấy chục đài.

Tuy rằng thí nghiệm xe hình giá trị chế tạo ngẩng cao cũng thực bình thường, nhưng là như vậy lạn còn có tin tưởng bán chính là vấn đề.

Khoa học kỹ thuật liền một cái vô tự, xông ra một cái lời ít mà ý nhiều.

Đem hệ thống kỹ càng tỉ mỉ tin tức cẩn thận xem một lần, Hứa Nhất Phàm như suy tư gì.

Toàn bộ hệ thống thoạt nhìn như là đã từng chơi qua một ít kinh doanh loại hình trò chơi, kiến tạo càng nhiều kiến trúc, làm công nhân quá đến càng tốt, nghiên cứu phát minh tân khoa học kỹ thuật sản phẩm, kiếm tiền thăng cấp.

“Có lẽ, thử phát triển một chút cũng không phải không thể, nếu đều có hệ thống, hơn nữa người xuyên việt tin tức ưu thế, muốn phát triển lên vấn đề hẳn là không lớn.”

Không tự giác, Hứa Nhất Phàm lâm vào đến hợp xưởng kế tiếp phát triển quy hoạch tự hỏi giữa.

Đầu tiên kế tiếp muốn loại bỏ một ít đi làm sờ cá công nhân, thông báo tuyển dụng một đám cần lao phải cụ thể công nhân.

Tân quan tiền nhiệm ba đốm lửa muốn thiêu một chút sao.

Ân, thực tập kỳ ba tháng nói không chừng có thể lợi dụng lên, có hệ thống lúc sau, có thể đem một ít công tác không nỗ lực, gian dối thủ đoạn giả toàn bộ loại bỏ, như vậy công ty liền sẽ càng thêm có sức sống.

Trừ này bên ngoài yêu cầu mau chóng tìm được lợi nhuận điểm, tuy rằng công ty khoản thượng còn có Hứa Nhất Phàm tiếp nhận công ty thời điểm mang lại đây tiền.

Nhưng nếu là đốt tới nghiên cứu phát minh phương diện, chút tiền ấy chính là như muối bỏ biển, hàng đầu mục tiêu vẫn là thực hiện công ty có thể lợi nhuận, mới có thể đủ đem mưu cầu lợi nhuận tiền lại đầu nhập đến nghiên cứu phát minh bên trong, thực hiện nhà xưởng khỏe mạnh phát triển.

Mà nếu muốn lợi nhuận, truyền thống ô tô khẳng định không được, chẳng sợ có siêu cấp nhà xưởng hệ thống ở, cũng không có khả năng trong thời gian ngắn siêu việt những cái đó nghiên cứu ô tô thượng trăm năm xí nghiệp.

Huống chi hiện giờ thời gian này điểm, hùn vốn xe mới là người tiêu thụ đệ nhất lựa chọn, chính là hảo dùng bền đại danh từ.

Trái lại sản phẩm trong nước ô tô ở danh tiếng phương diện, tuyệt đại bộ phận người liền một cái ấn tượng chất lượng kém.

Sản phẩm trong nước tức là nguyên tội!

Thậm chí rất nhiều xe chủ trong tiềm thức mặt đã thành một cái cao thấp cấp bậc, xa hoa ô tô so bình thường ô tô hảo.

Bình thường hùn vốn ô tô, Toyota, hiện đại, Honda, ngày sản, phúc đặc, đại chúng từ từ hùn vốn xe các có ưu khuyết, hoặc là dùng bền, tỉnh du, thao tác, tính năng, tình cảm từ từ.

Đến nỗi sản phẩm trong nước ô tô, cẩu đều không khai!

( tấu chương xong )